1、在面试前要详细的调查市场上相关职位的薪资状况，以及目标公司相关职位的薪资状况。
2、当被问到期望薪资时，不要先开口，若先开口，hr就知道了对于薪资的底线，所以不要说出自己的底线。
3、要先从hr口中探出招聘既定的薪资水平，当hr问大概能接受的薪资是多少的时候，不要告诉hr一个薪资范畴，要给出确切数字。
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