对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整等方式，其具体为：
1、在一定范围内通报。
2、诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整等方式，其具体为：
1、在一定范围内通报。
2、诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
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