1、全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，比如该员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。
2、全勤奖制度：
当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。
当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
1、全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，比如该员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。
2、全勤奖制度：
当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。
当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
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