1、拟定调研时间,调研对象;
2、拟写调研方式,如会议式、问卷式等等;
3、拟写调研内容,通常是带着问题去调研,如“对员工福利问题开展专项调研”,需要拟定几个疑问、困惑去调研,从而根据调研结果,对今后工作决策起参谋作用。还有是开展常规性的调研,发现一些新问题,并去思考解决方案;
4、根据调研出来的数据、问题,进行深度分析,拟写解决办法,下一步打算,整改措施,等等。这个很关键。
1、拟定调研时间,调研对象;
2、拟写调研方式,如会议式、问卷式等等;
3、拟写调研内容,通常是带着问题去调研,如“对员工福利问题开展专项调研”,需要拟定几个疑问、困惑去调研,从而根据调研结果,对今后工作决策起参谋作用。还有是开展常规性的调研,发现一些新问题,并去思考解决方案;
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