1、像比较小的网站信息都是私人自己传上去的信息，可信度就比较低，大家只能将这些信息作为一个参考，小型的人才招聘网站就不要去了。
2、特别是一些信息发布免费，没有经过任何审核就可以在网上发布信息的平台，它们对信息的审核程度很低，这种平台提供的信息可靠性就非常的低，信息资源不可靠，就会影响大家早工作的质量。尽可能的选一些大型的招聘网站，这样才能够在网站中找到如意的工作。
3、网上找工作，简历是比较重要的。由于网络上面都可能直接跟用人单位面对面的交谈，一切的印象和信息都来自于你的个人简历，所以简历上面的一些描述直接关系到了你是否有面试的机会，制作简历的时候也一定要引起足够的重视。
4、网上找工作的简历一定要简明扼要，要有足够的亮点来吸引用人单位。在制作简历的时候，可以根据不同的职位进行重点的筛选，将你职位有关的信息放在简历的明显位置，这样有助于用人单位快速的浏览你的简历，并且抓住其中的重点。
