1、护理假就是男人在配偶生宝宝之后可以享有回家照顾配偶，孩子的假期，虽然国家没有做出专门规定，但是些地方法规对此是有规定的。对于不同状况的人员也有不同的规定，例如是国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚晚育的，男方享受护理假7天等。
2、而且在休假期间，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假的国家最新规定俗话说，一方水土养一方人，每个地区都会有不同的情况，那么对于护理假的措施及处理就会有不同的方式。
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2、而且在休假期间，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假的国家最新规定俗话说，一方水土养一方人，每个地区都会有不同的情况，那么对于护理假的措施及处理就会有不同的方式。
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