1、礼多人不怪。
很多时候，客套并不是虚伪，但不讲礼仪会讨人嫌弃。初入职场的新人往往比较天真率直，在人际交往中往往把客套，寒暄看作是做作或虚伪，在思想上会抵触或者排斥。这是一种不成熟的表现，是脱离现实的，是不符合圈子文化，最终会被圈子所抛弃。
2、充满热情和友好。
在人际交往中，表现出的热情和友好与其真实的心里感受之间并不矛盾，当然也没有必然的内在关系，反倒会给别人留下良好的影响，树立良好的人缘，为自己的发展建立人脉，有助于自己未来的发展。
3、拘小节，不落俗。
出入职场的新人，往往认为不应该拘泥于小节，若拘小节，反而会显得俗气。但是这种想法比较幼稚，也有失偏颇。这种念头往往在人际交往中会丧失对他人的尊重，会给人留下不成熟，不稳重的影响，这也会导致在职场中的发展会受到或多或少的阻碍。成为成长路上的绊脚石。
4、甘当配角，给自己充电。
初入职场，豪情万丈，初生牛犊不怕虎，想成就一番大事，但是，初入职场，还是以锻炼为主，尽快提升自己的业务能力，不断的充实自己，让自己尽快的成长起来，所以，要心甘情愿的做好配角，做好配角，才有可能演好主角。真所谓：“一屋不扫，何以扫天下”。
