1、齐桓公、管仲和鲍叔的故事深深地感动了我，尤其是“管鲍之交”为后人拍手称颂。鲍叔牙不争名利、为国举贤；齐桓公没有报“一箭之仇”唯才是用；管仲审时度势勇担重任，助齐国登上春秋霸主之首。他们三个人都是具有家国情怀的人。其中让我印象最深的是齐恒公，他是一位贤明的君王。

2、第一，齐桓公以天下苍生为念，公私分明。春秋时期，封建制度等级森严，君王有直接处死臣子的权利。管仲差点射死齐桓公，齐桓公抓住管仲，又听进鲍叔的忠言，齐桓公不计前嫌、放下个人恩怨，拜管仲为相，给予绝对的信任，让他在齐国施展才华。相比之下，曹操就没有齐桓公的胸襟，曹操用人多疑又刚愎自用导致人心尽失，称雄失败。君王若为一己私利、公私不分，国家也难以长久。

3、第二，齐桓公礼贤下士，知人善用。齐桓公有容人的气量，他放下身段聘请管仲出任宰相，管仲看到齐桓公的诚意，全力辅佐齐国。商人出身的管仲，用经商的方式来治理国家。他把国民分为军士、农民、工匠、商贾四个阶层，按社会阶层划分来管理民众。他还鼓励消费，以商止战，用商人的智慧助齐国称霸春秋。这充分说明，作为君王心胸开阔，善用人才，方能成就一番大业。

4、从以上两点来看，齐桓公具有开阔的眼光和战略的思想，又拥有管仲和鲍叔两位优秀的人才辅佐，才能最终实现他的国富民强的治国理想。 人才是一个国家最宝贵的财富。齐桓公的用人之道值得我们借鉴。建设社会主义现代化强国，一定要重视人才。

5、人才兴国是发展大计。政府和企业致力于发现人才、善用人才和留住人才，多向齐桓公学习，以大局为重、以国家利益为先，制定引进优秀人才的政策，培养具有国际视野的人才，政府企业齐协力，不拘一格降人才！给有理想信念和家国情怀的人才提供更好的环境，开创属于我们的社会主义新时代，让中国变得更加强大。