1、银行系统招聘一般可以分为两种,一种是校园招聘,一种是社会招聘。银行进行的社会招聘，就是你说的往届生，但一般会要求有相关工作经验，或者有一定的客户资源。
2、在各家银行的网站都有人才招聘信息，会不定期的发布自己需人才情况，一些银行常年招聘，可以上他们的网站看一下，有具体的要求和工作地点，然后去参加应聘。
3、首先会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书，才有资格报考，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。共考五科：公共基础，个人理财，个人贷款，公司信贷，风险管理。
4、银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面)→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
5、银行有时候会考虑，应届毕业生缺乏工作经验，对自己的薪资要求会比往届生高一些，而且可塑性更强，而往届有一定的工作经验，会有议价的情况发生，且容易比较与原公司的差别，跳槽概率大。所以面试成功的几率还是很大的。
